“前海智库院长对于话论坛”停止 郑永年谈AI挑衅

“前海智库院长对于话论坛”停止 郑永年谈AI挑衅
数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。最近,中新网上海9月25日电 (记者 陈静)9月25日,第八届中国国际进口博览会(简称:进博会)迎来倒计时40天。  上海边检总站方面25日透露,上海边检机关在浦东、虹桥两年夜国内机场口岸边检执勤地区开通了进博会边检公用通道,选派营业能力强、外语水平高的移民治理警察负责通关指引和收支境通关查验任务,对于持进口展览会主办单元约请函或者有现场引导的参会企业高朋供给快速通关便利。今年,上海边检总站在虹桥、浦东两大国...。在搜寻引擎搜刮“巨匠长教师就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先职位。而后,数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比减少43万人,而明年毕业生人数估量再创新高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生待业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把大学生待业任务摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项措施,相继面向卒业生举办“国聘办法”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助先生实...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业,各高校对于从新生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。尤其是,数据显现,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大先生赋闲”能够看到,从中间到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。  从往年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘举止、就业能力提升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场应聘会……为资助高足实...。  应届毕业生  构造进企面试定向挖掘岗亭-->  为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极口头:北京科技年夜学锚定学科特点,组织先生走进重点企业进展示局口试,打造“访问-练习-任命”疾速通道;地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,向导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个星期的练习期满,通过冲突考查后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。功效会在9月出炉,而这个时刻,正是大局部应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深入地认识门生;另一方面,学生也愿望有机遇去企业实地参不雅,而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此配景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研运动在2024年推出,由校向导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,理解各方就业需要。该校赋闲疏导服务中央副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能正在实习后取患上企业发放的录取告诉书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企分工收集,依靠学院“企业行”运动自动拓展企业资源,加强与业余相干行业和企业的合作联系,增添先生练习就业岗位机遇,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽门生视线,晋升学生职业素质和待业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相星散的门路,与企业树立实习现实基地,为门生实习就业提供无力支持。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生致力参加学校举行的双选会基础上,学院按期展开小而精、专而优的小型专场雇用流动,提高校园招聘活动实效。  中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面重视施展院系力气,各院系联合学科业余特色停止年夜量雇用流动,挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到,中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为毕业生定向挖掘赋闲岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色,共举办180余场雇用运动,挖掘定向待业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家前锋人才失业实习理论基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“如果调理体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清楚,扭转故乡须要真常识、硬本事。  胡云是北京交通年夜学返回下层赋闲的老师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全覆盖,引导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业发展需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异人材、共建实习实际基地,出力提拔毕业生效劳西部地域经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业,北京交通大学实施“典范树模鼓舞工程”,学校设立了下层待业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一一年评比奋飞奖,举行下层事情训练营。2024届,基层失业人数同比增长33.6%,西部地域就业人数同比增加10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放处分金60余万元,167名门生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓著奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开端筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校了解到,就业事情不能只针对年夜四师长西席,就像“教诲要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,辅助教师及早领会本身的业余、尽早规划将来的职业生活。  吴紫涵正在操持更生报到手续后发现,本身以及全体重生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校待业与创业带领核心主任张博介绍,新生每一每一对于年夜学业余缺少领会,并且退学一年后就面临大类专业分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业,对于巨匠长教师活以致未来的职业生涯及早规划。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,蕴含生活布局、就业指导、职业才能专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全进程培养中,甚至重新生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动,让重生用半小不时候体验年夜学四年的生活,并对于将来开展做出抉择。有的同学抉择了持续进修,但正在体验后发明并不适宜本身。在她眼里,比起提拔教师求职能力,高校正在帮他们树立准确的职业看法中起的作用更加重要。好比现在一些先生一味求稳考公考编,便是就业观念呈现了题目,高校应该增强引导,让学生看到分比方职业抉择的可能性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业生长与待业辅导》贯穿本科四年,凭据差别学年师长教师的生活狐疑发展体系的课程学习。课程之外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营,立体环绕式解决老师的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用妙技培训。胡琳茹就时常接到学生咨询,请她帮忙篡改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小步伐上线,特地为已离校、未失业的结业生连续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,本年从教育部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特性是可以结合毕业生的教诲背景、业余本领、求职愿望等团体信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送,将一直连续到往年年末,结业生需要关注该公众号。另外,寒假以来,国家24365年夜学生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教育部的指导以及动员下,正在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并投递简历后,用人单元能够正在线抉择简历,而后与毕业生商定时间在线视频口试。  同样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院失业兼任老师孙雅楠注意到,最近有一场企业应聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你对比匹配,你感兴味的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍,关于已离校未赋闲的老师,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系待业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们失业消息。目前,一些曾经毕业很久想要换任务的同砚还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有符合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生,会建立专门的反对于分割群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校列入现场招聘会、三方协定领取或者更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网衢州9月29日电 (张斌)“办公空间中午12点关停空调内机、热水分时段供应……一系列措施,让我们一年省了近百万元。”近日,浙江省衢州市柯城区人民医院党委书记朱辉武的感慨,道出了全国首个全域碳账户的经济价值。  五年前,衢州市率先建设全国首个全域碳账户体系。五年来,节能降碳逐渐从当地党委、政府的政策推动变为企事业单位的主动选择,挖掘到越来越多“绿色收益”。  这背后,衢州市的碳账户探索做对了什么?今年8月,衢州市碳账户应用总览页面。衢州市发改委 供图  公共机构先试:零投资破解“改不起”痛点  柯城区人民医院的转型曾卡在“缺钱缺技术”的瓶颈上。依据碳账户数据,2024年,这家年收入4亿元的医院,每万元能耗远超全国三级医院均值。  “如果一次性拿出数百万元改造费,很多管理人员内心是‘打鼓’的。”朱辉武所说的困境,是不少公共机构面临的共性难题。  衢州的“综合能源托管模式”后来给出解法:由当地企业信安能源全额承担改造费用,以改造前的能耗支出为基准,每年通过节能获得收益。  “今年,我们给医院做了一次‘碳体检’。”信安能源负责人介绍,依托碳账户三级能耗计量体系及综合能源托管模式,今年1-6月,医院的能耗费用大幅下降。  目前,该模式计划在衢州的5个公共机构落地。事实上,医院、学校等公共机构节能降碳的细微措施、绿色理念,也将影响公众的生活方式选择。今年8月,柯城区人民医院智慧能碳管理平台驾驶舱。衢州市发改委 供图  工业领域攻坚:碳数据打通“降本达标”双渠道  在衢州智造新城,国内锂电材料龙头华友钴业的车间里,碳账户成了“国际通行证”。  数据显示,华友钴业衢州基地的出口产值占该基地总产值的30%以上。2027年,欧盟电池法案将实施“碳准入”——精准碳足迹数据,成为企业的一道必答题。8月27日,华友钴业衢州基地生产车间。衢州市发改委 供图  “以前我们只算能源总账,现在能追到每款辅料的碳排放。前段时间,我们发现生产环节碳酸氢铵排放偏高后,采用低碳因子辅料替代,同步降低了生产成本。”华友钴业双碳主管许康说,借助近期升级的衢州碳账户2.0,企业基于自主构建的工业互联网平台打通供电、供气数据接口,实现“企业—产线—辅料”数据穿透。  金融赋能更让企业尝到甜头。依托碳账户数据,衢州已推出碳排放权抵押贷等48类绿色金融产品,贷款余额达1066亿元,近两年年均同比增长67.6%。  “企业不缺减碳意愿,缺的是‘减碳能赚钱’的明确预期。”国网衢州供电公司综合能源服务分公司总经理毛志斌的话,点出了碳账户的关键价值。  五年磨一剑:为实现“双碳”目标探务实路径  让市场主体尝到红利的碳账户是什么?  时间回到2021年,数字化改革浪潮中,衢州市开启全域碳账户建设的实践,试图摸清楚碳家底,为节能减排、精准控碳奠定基础。  2022年,全国首个全域碳账户体系初步建成,239.6万个碳账户覆盖七大领域,1400余家规上企业装了能耗采集装置,电力、天然气数据每15分钟更新,“四色三维”评价体系让碳排放“可视化”。2023年,碳账户深化市场化实践,26家企业试点“节能+绿能+储能”模式。  “光协调电力、环保等部门的数据接口,就开了30多场会。”衢州市发改委相关负责人受访时坦言,面对“计量准不准”的质疑、技术难题的卡壳,当地“先建框架再补细节”,不急于求成。  2024年11月11日,在阿塞拜疆巴库举行的《联合国气候变化框架公约》第二十九次缔约方大会(COP29)上,衢州作为中国地级市代表之一,分享了上述生动美丽的中国实践。  五年来,衢州以“可复制、可造血”为自我要求,积极构建具有普遍适用性的碳账户运营模式。如今,碳账户迈入新阶段,不断推动市场化应用,加强碳数据采集的精准性,同时配合国家和省级层面,探索标准化下的碳市场建设。  衢州市发改委主要负责人受访时表示,“我们要推动‘政府有为和市场有效更好结合’,重点是按照‘政府搭台、企业唱戏’的思路,探索形成企业及各类社会主体广泛参与的市场化推进机制,形成市场主体在参与、推进‘双碳’能获利的商业模式。”  他表示,衢州将以减碳降本协同增效的理念,推进产业结构、能源结构、交通运输结构绿色低碳转型,“从‘摸清碳家底’到‘激活碳价值’,再到‘构建碳生态’,衢州的探索不会停,因为这是高质量发展的长远之策。”(完)--> 【编辑:李岩】

“您把手指交叉握在一起,然后分开,一直重复……”在武汉市江岸区综合养老服务示范中心的活动室里,武汉市精神卫生中心老年医学科一病区主任王宗琴正握着张奶奶的手,耐心地教她手势舞。  这不是普通的活动课,而是针对认知衰退老人设计的认知干预训练。自2025年7月“拾光记忆营”认知干预训练项目启动以来,这样的场景每周二、周四都会在这里上演,为十余位存在不同程度认知问题的老人拉起一道“记忆防护网”。  这里所说的认知问题,指的是认知症(又称“认知障碍”)——一种以记忆力衰退、思维能力退化、行为异常及日常活动能力丧失为核心的综合病症,其中阿尔茨海默病是最常见的类型。认知症是导致老年人失能的主要原因之一,已成为全球老龄化社会面临的重要公共卫生挑战。  为积极应对人口老龄化,做好老年期痴呆防控工作,国家卫生健康委等15个部门联合发布了《应对老年期痴呆国家行动计划(2024—2030年)》,明确提出要构建老年期痴呆友好的社会环境,充分利用社区服务资源,建立社区痴呆老年人支持服务网络。-->  武汉市精神卫生中心牵头主办的这一项目,正是其中的生动实践。9月是世界阿尔茨海默病月,中青报·中青网记者来到武汉市江岸区综合养老服务示范中心寻找答案。  从科普到训练,织密专业干预网络  “之前我不知道这种病的具体情况,也不知道怎么对待患这种病的人,现在我知道了。”86岁的刘爷爷是训练项目的“忠实”参与者,截至9月11日,训练开展的17期活动他期期不落,这份坚持源于他对一位阿尔茨海默病邻居的愧疚。  之前,他和邻居同在一个托老所,但邻居几乎不参与托老所的任何活动,也不喜欢和人交流,还曾趁老伴不注意,用钳子剪断门上的铁丝,只穿着内裤就跑出了托老所,家人万分着急,四处寻找才找回来。“人怎么搞成这个样子,这么不懂事。”刘爷爷当时把阿尔茨海默病患者视为患了“疯病”,见到就跑。学习以后,他才明白,阿尔茨海默病患者“是脑袋得了病,而不是不懂事”,同时也不应该歧视他们,而是应先随着他的思路,患者想做什么就顺着其需求,若思路不对,再慢慢引导他。  在项目中,王宗琴作为负责人,每次都会先开展阿尔茨海默病科普,这个病的早期信号有哪些,如反复找东西、记不住当天发生的事,再介绍阿尔茨海默病与大脑神经突触退化相关的发病机制,最后介绍“非药物干预能延缓衰退,坚持训练很重要”的核心原则,用通俗的语言帮老人和家属建立科学认知。  训练环节则由美好盛年江岸退休俱乐部主导,内容设计兼顾趣味性与认知激活。声乐训练选《茉莉花》等老人熟悉的老歌,引导大家跟唱、背下歌词,锻炼语言记忆;手指操则包含“手指交叉握合”“指尖对碰”“握拳伸展”3个核心动作,每个动作停留3秒,确保老人能跟上节奏,同时激活他们手部神经与大脑的关联区域。  俱乐部负责培训课程的张婷告诉记者,曾遇到过“挫败时刻”:一次课上,她让老人们写“幸福”二字,8位参与者中仅两人能顺利完成,其余6位要么没有按照要求写在对应的田字格内,要么因手脑眼协调能力下降写得歪歪扭扭,甚至有老人说“记不清这两个字怎么写了”。  这次经历让张婷重新调整策略,“要像对待小孩子一样细致”。此后,她与老人沟通时会放慢语速、放大声音,确保听力不佳的老人能听清;放大课件文字字号,适配老人视力下降的情况;做示范动作时会分解步骤,比如“先把双手举起来,再慢慢交叉”,避免因动作过快导致老人参与困难。同时,她还会及时给予鼓励:“刘爷爷今天手指操做得比上次稳多了!”用积极反馈激发老人的兴趣,减少他们的挫败感。  养老院社工也全程参与课程。课前提前布置场地,同时引导老年人积极参与;活动中主动引导沉默的老人参与,比如要拉着默不作声的张奶奶,告诉她:“咱们一起跟着做,慢慢来。”  在这里,志愿者主要承担个性化协助与专业评估两大职责。志愿者常社会告诉记者,活动中,他们会重点陪伴认知、听力、视力较弱的老人;活动后,他们会用简易精神状态检查表(MMSE)、蒙特利尔认知评估量表(MoCA)为老人做评估——例如,问“今天是几月几号”“咱们现在在几楼”评估定向能力,让老人“记3个词语,5分钟后复述”评估即时记忆能力,还会让老人“画一个钟表,把时针和分针指向11点10分”评估执行功能……通过这些专业工具跟踪老人们的认知变化。  双向干预,呵护老年人身心健康  70岁的丁奶奶确诊阿尔茨海默病以后,住进养老院,仍旧经常嚷嚷“我要去接孙子”,有时借身份证,有时找手机,总是沉浸在自己的世界里,时常感到焦虑。在参加培训活动之初,她不知道这个活动的意义,但在医生、志愿者的耐心引导下,她的情况慢慢好转,由肢体不协调到能够跟做一些简单的手势操动作。  养老院社工肖洋观察到,参与项目的老人几乎都有类似的积极转变。曾任职于某省级出版社的前总编辑刘爷爷79岁了,刚加入时沉默寡言,别人跟他说话最多回应一两个字。参与项目两个月后,他不仅沟通积极性显著提升,还会主动拿着歌词单练歌。他的女儿向肖洋反馈:“现在能带着他出门散步了,他精神状态很稳定,还会跟我说新学习到的内容,这在以前根本不敢想。”  除了情绪变化,老人们的记忆力也有细微进步。肖洋说,现在查房时问老人:“昨天有没有参加活动?”大部分人能回忆起细节:“昨天唱了歌,还做了手指操。”不少老人还记住了活动时间,到了周二、周四会主动问:“今天是不是要去活动室?”形成了稳定的时间记忆点;有几位老人甚至能复述上节课学的歌词片段,比如“高高的青山上,萱草花开放”。  这些变化离不开项目团队的“规律坚持”——无论刮风下雨,每周两次的活动从未中断。养老院负责人杨艳说:“他们的风雨无阻让我特别感动。规律的训练能帮老人养成习惯,也让家属更支持,有家属会提前错开周二下午和周四下午带老人外出,这种配合让项目推进更顺利。”76岁的江奶奶也告诉中青报·中青网记者:“希望(培训)一直办下去,每周二和周四都举办,特别好!”  家属认知误区是老人参加培训的“拦路虎”  “我们家老人不是病,就是老了记性差!”项目启动初期,这样的声音并不少见。杨艳坦言,家属的认知误区是老人参与培训活动的最大“拦路虎”。有家属认为,“说老人得了阿尔茨海默病就是说他们变傻”,拒绝带老人做筛查;还有人觉得“训练没用,不如在家躺着”,直到看到老人主动分享课程内容,才慢慢放下顾虑。  老人自身的“病耻感”也需要化解。常社会遇到过不少老人,一听到“认知评估”就摆手:“我没病,不做检查!”为了减少抵触,团队改变了沟通策略——不再说“做评估”,而是以“聊天”“玩记忆小游戏”的名义切入,比如问“今天吃了什么菜”,其实是在评估近期记忆;让老人摆积木,其实是观察执行能力。常社会说:“用轻松的方式打破‘看病’给老人带来的紧张感,他们的配合度明显提高了。”  此外,王宗琴告诉记者,老人的参与稳定性也是挑战。项目计划每组10-12人,但常有老人因感冒、腰痛等身体原因缺席,有时需要临时替换成员。  “认知症防控不只需要医护人员付出努力。”王宗琴在多年临床工作中发现,很多家属因不了解认知症,误将老人的异常行为视为“故意找麻烦”——比如老人反复找手机,家属会不耐烦地说:“刚给你放在桌上。”却不知道这是认知衰退的典型表现。“家属首先要学会理解,再学习照料技巧,比如用视觉提示帮老人记忆,把钥匙放在固定的挂钩上,在门上贴房间的标识。”  “认知症的防控需要家庭、社会、政府形成合力。”武汉市精神卫生中心副院长卢钰表示,该项目的设立初衷,是希望通过结合专业的评估工具进行效果评估,初步形成一套适合在社区推广的认知干预和照护者辅导适宜技术,以期构建“医院-社工-家庭”三位一体的支持网络,提升患者的生活质量,减轻照护者身心压力,推动医务社工服务在认知症领域的精细化发展。  从社会层面来看,专业资源的下沉尤为重要。目前项目主要覆盖养老院,卢钰希望未来能向社区延伸:“社区里有很多老人没被发现认知问题,早期干预能延缓认知衰退,甚至可能延缓20年。”她建议,社区可以定期开展免费认知筛查,组织常态化的训练活动,比如教老人画画、打算盘、写毛笔字——这些“动手又动脑”的活动,都是预防认知衰退的有效方式。  “政府层面的支持也不可或缺。”卢钰说,目前认知症治疗药物效果有限,非药物干预的重要性日益凸显,希望能有更多资金补贴用于老人认知训练项目,降低老人参与的经济成本;同时,加强对社区工作人员、护工的专业培训,让他们成为老人身边的“认知健康守护者”。  实习生 张清源 中青报·中青网记者 齐征来源:中国青年报 【编辑:刘阳禾】

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